助他人提升專業形象是我的强項，亦是各大公司常常要求培訓的課題，其實要提升個人專業形象不單指從外觀和衣著打扮方面做起。多年前，一位叫Janet的女生讓我明白到，一個人對自己外觀的看法和期望，往往能體現其內心的真正想法。

Janet外表樸素，對化妝、打扮並不熱衷。經過一段日子的相處及了解，我發現Janet常說不太在意自己的外表和打扮，而她的置裝費卻不菲，毫不吝嗇地購買一些看上去難以想像是如此昂貴的服裝；她又强調自己從不花錢做facial，卻花了高達六位數字的費用在美容療程上！我問她為何不斷強調自己不愛打扮，卻言行不一，到底內心在想什麼，有多掙扎？「從小到大，每當我稍為打扮一下，爸媽都會教導我，『貪靚』是膚淺的行為，做人需要有內涵。」Janet想了又想，然後回答道。不經不覺間，Janet的父母為她灌輸了「愛美」就等於「虛榮」的價值觀。在這思想影響下，Janet一直刻意抑壓內心極渴望變得更美的天性，硬裝著一個平實、不「貪靚」的形象。因此，每當她想打扮的時候，都會產生內疚感，總是覺得把錢花了在不應花的地方。經過這番對話，她清楚瞭解到為何自己會有如此複雜的內心矛盾。

很多人在言語表達上，對「漂亮」一詞存在偏見。當注重外觀被稱為「貪靚」，就好比不好好工作或讀書，整日顧著玩樂，被形容為「貪玩」一樣，帶有負面的意思，畢竟「貪」這個字，給人一種過分、極端的壞感覺。

事實上，「貪靚」無罪，一個人的外觀對他/她的成功有非常直接的影響。多項研究指出，外觀不僅影響別人對個人性格和工作能力的判斷，也會影響其對自身的認知能力(Cognitive ability)，換言之，亦即是會直接影響個人的辦事能力。因此，我們不能曲解「貪靚」的真正意義，眼見的一件衣服，其實隱藏著無限的力量。

我於專業形象課程中經常强調，人們在有意無意間通過外觀、行為和溝通模式(Appearance, Behaviour and Communication，簡稱“ABC”)對外發放著不同的信息。三者當中，「外觀」是最容易改善且快速致勝的方法。若果有一天老闆對你說：「你想升職，請你先改善你的說話技巧！」或是「你必須要提升某種工作技能，你的事業才可更進一步。」這些都是較為抽象且不太容易可以改變的東西。反之，改變自己的外觀，可能只需簡單地換上一件稱身合意的衣服便可，既能突顯個人的專業形象，更可能為你帶來意想不到的正面效果，何樂而不為？

黃慧玟 Natalie Evie

Evie Beaute護膚品和Natalie Evie Consulting創辦人，曾任頂尖投資銀行執行董事，亦於不同的媒體撰文，2015年更榮獲北京大學光華管理學院頒發特殊貢獻獎。作為企管導師和高管教練，一直致力培養學員情緒智能 (Emotional Intelligence)，希望讓學員們在職場上可發揮所長，同時提高機構人力資源的潛能。